Excel i slične tabele su jedan od najčešćih načina praćenja vremena i prisustva u retailu ali, nažalost, i jedan od najneefikasnijih. Obično poslodavac u retailu obezbeđuje obrazac za evidenciju radnog vremena i zaposleni ga redovno popunjavaju na svojim računarima, a zatim šalju administratoru koji vrši obradu platnog spiska.
Zaposleni lako mogu da pogreše prilikom ručnog unosa podataka.
Administrator mora da prikuplja, organizuje, proverava i obradi sve Excel tabele da bi obradio platne spiskove.
Datoteke se mogu izgubiti, zaturiti ili izbrisati.
Ne postoji korisna statistika o odsustvima, prekovremenom radu, troškovima poslovanja...
Umesto da koriste Excel tabele (ili čak štampane obrasce ili onlajn kalkulatore), moderni i produktivniji poslodavci u retailu na svojim mobilnim telefonima ili na internetu koriste namenski softver za upravljanje ljudskim resursima, koji je zasnovan na Cloudu.
Prelazak sa unakrsnih tabela na softver je brz i jednostavan. Naš konsultantski centar za podršku će vas voditi kroz migraciju korak po korak i pomoći vam da vaše retail preduzeće učinite još efikasnijim i profitabilnijim.
Sa našim softverom za upravljanje ljudskim resursima u retailu uvek možete da rasporedite pravi broj odgovarajuće kvalifikovanih zaposlenih tačno tamo gde su potrebni i kada je to potrebno. Možete da automatizujete proces planiranja, optimizujete troškove rada i omogućite bolju transparentnost za veće zadovoljstvo zaposlenih.
Sa našim softverom za upravljanje ljudskim resursima u retailu uvek možete da rasporedite pravi broj odgovarajuće kvalifikovanih zaposlenih tačno tamo gde su potrebni i kada je to potrebno. Možete da automatizujete proces planiranja, optimizujete troškove rada i omogućite bolju transparentnost za veće zadovoljstvo zaposlenih.
Zaposleni mogu da registruju dolaske i odlaske koristeći mobilne telefone, računare ili hardverski terminal radnog vremena. U zavisnosti od vaših potreba, možete da kombinujete sve metode registrovanja na različitim lokacijama. Takođe možete da automatizujete registraciju dolaska pomoću bikona za blizinu.
U retailu je od izuzetne važnosti da u bilo kom trenutku znate ko od zaposlenih radi na kojoj lokaciji. Pomoću našeg pregleda u realnom vremenu možete da vidite upravo to kao i da preduzmete sve potrebne radnje za optimalnu raspodelu radnika na različitim lokacijama.
Softver za upravljanje ljudskim resursima Spica All Hours za retail industriju, podstiče razvoj vaše kompanije i može da podrži čak i najkomplikovanije slučajeve radnog vremena i prisustva. Možete podesiti različita pravila za različite timove, dodeliti odobrenja i odrediti ko može da pristupi određenim podacima.
Špica softver za upravljanje ljudskim resursima automatski izračunava bilans sati zaposlenih (dnevno, nedeljno ili mesečno). Na osnovu bilansa sati možete da upravljate i odobravate prekovremeni rad, dobijete tačnu statistiku i držite troškove pod kontrolom.
Bez većeg napora smanjite greške i obezbedite usklađenost posla u pogledu maksimalnog radnog vremena, kolektivnih regulativa ili drugih zahteva. Dokažite da se podaci u vašem poslovanju obrađuju u skladu sa GDPR-om, kad god to bude potrebno.
- Sprečite greške u vezi sa poštovanjem radnog zakonodavstva
- Digitalizujte i automatizujte osnovne HR procese
- Budite u skladu sa zakonima koji se odnose na GDPR kada je u pitanju obrada podataka
Špica softver za upravljanje ljudskim resursima automatski izračunava bilans sati zaposlenih (dnevno, nedeljno ili mesečno). Na osnovu bilansa sati možete da upravljate i odobravate prekovremeni rad, dobijete tačnu statistiku i držite troškove pod kontrolom.
Uštedite vreme za pripremu platnog spiska i nemojte ga trošiti na zadatke koji se mogu automatizovati. Samo jednim klikom izvezite evidenciju radnog vremena u rešenje za obradu platnog spiska. Prilagođavajte i primajte detaljne izveštaje ili sažetke o radnom vremenu, odsustvima i prekovremenom radu u određenom periodu.
Koristeći naš softver za upravljanje ljudskim resursima u retailu, lako možete da evidentirate različite aktivnosti kao što su rad na kasi, punjenje polica, uređenje izloga, rad u skladištu, otpremanje itd., kao i da budete upoznati sa povezanim troškovima.
Glavna ideja COVID-19 zaštite kompanije Špica je sprečavanje širenja klica prilikom dodirivanja različitih površina tokom korišćenja naše infrastrukture za registrovanje. Zaposleni mogu da registruju dolazak na svojim mobilnim telefonima kako bi se smanjili redovi i kontakt.