Zaposleni mogu da zatraže odsustva putem mobilne ili veb-aplikacije. Jednostavno mogu da odaberu tip i trajanje odsustva. Menadžeri na svojim mobilnim uređajima mogu da odobre ili odbiju zahteve za odsustvo. Takođe mogu lako da pregledaju čitavu istoriju odobravanja.

Pregled prisustva prikazuje ko nije prisutan, ko je odsutan ili je na poslovnom putu. Zaposleni koji rade od kuće ili su na pauzi biće zasebno prikazani. Sve možete jasno da vidite na interaktivnom kalendaru.

Dodatni sati van redovnih smena se označavaju kao neplaćeni sve dok ih menadžeri ne odobre. Zaposleni mogu da zatraže odobrenje prekovremenog rada, bilo da se radi o satima odrađenim u prošlosti ili o zakazivanju prekovremenog rada u budućnosti. To omogućava menadžerima da zadrže kontrolu troškova, a da istovremeno sve bude transparentno za sve koji su uključeni.

Da biste privukli najbolje talente morate podržati savremene oblike rada, kao što su npr. rad na daljinu, deljenje posla, rad sa skraćenim radnim vremenom, angažovanje frilensera i drugo. Podržavanje savremenih oblika rada je jedna od ključnih prednosti rešenja za onlajn praćenje vremena.

Naše rešenje zasnovano na tehnologiji oblaka podseća zaposlene da se prijave kada stignu na određenu lokaciju. Ako zaposleni ipak zaborave da registruju vreme, mogu ga kasnije samostalno uneti putem veb ili mobilne aplikacije. Na taj način, evidencije vremena su uvek aktuelne i mnogo preciznije.

Izvezite prilagođene izveštaje koji odgovaraju specifičnim potrebama preduzeća i lako ih uvezite u postojeće rešenje za obradu platnog spiska, ili koristite naš API za besprekornu integraciju. Bez napora se uskladite sa regulativama.